인력회사설립시 개인기업과 법인형태가 좋은가요
인력회사설립시 개인기업과 법인기업등 어느형태가 좋은지 비교설명 부탁해요
A:
안녕하세요 오세정 법무사 입니다.
근로자파견업(인력파견업)
근로자(인력)파견업- 근로자파견업 법인설립 후 허가내용
1.인력(근로자)파견업의 허가기준
1).1억원이상의 자본금을 갖추어야 한다.-개인사업자의 경우 자산평가액-
2).전용면적 66평방미터(약 20평) 이상의 사무실을 갖추어야한다.
3).5인이상의 상시근로자(파견근로자제외)를 사용하는 사업장으로 4대보험에 가입되어 있어야 한다.
4).허가기관: 본점소재지 관할 지방노동청
5)허가유효기간: 3년 -이후 허가갱신이 가능합니다.
2.인력(근로자)파견업 허가신청 서류
1) 사업계획서
2) 법인등기부등본 및 정관
3) 사무실 전용 면적이 확인 될 서류(임대차 계약서 등)
3.근로자파견금지업종
건설공사현장업무, 항만 철도 등의 하역업무, 선원업무,분진작업업무, 의료업무, 운전업무. 유해 위험업무 등
4. 사업목적 (업태,종목)기재 방식
1)인력공급업
2)고용알선업
3)경비업 - 인력파견업과 직접적인 연관이 없으나 간접적인 관련이 있을수 있으므로 근로자 파견회사의 사업 목적의 하나로 추가할 필요가 있다.
간략한 순서는
법인설립- 근로자파견업 허가- 사업자 등록 입니다.
법인과 개인사업자의 차이점은
먼저 세금에 대한 차이입니다.
매출이 크면 세금을 많이 내는건 당연하지만
개인사업자에서 내는 비율과 법인사업자에서 내는 세금 비율이 다르므로
과세표준을 따라 매출액을 산정하여 법인전환을 고려하시면 됩니다.
개인사업자가 내는 종합소득세의 과표세율은
1200만원6%, 4600만원15%, 8800만원24%, 3억원이하35%, 3억원초과38% 로 구분하며
법인이 내는 법인세의 세율은
2억이하 10% 2억초과 20% 200억 초과 22% 로 구분됩니다.
규모를 감안하여 전환하시면 되며 기준이 되는 금액 은 매출액이 아니라 순수익을 말합니다.
개인사업자나 개인회사를 운영하는 사업주께서는 세무관련 내용은 담당세무사에서 확인하시고 결정하시면 좋을것 같습니다.
그리고 중요한 사항이 책임의 문제입니다.
법인의 책임을 개인이 지는 경우는 극히 일부분입니다만
개인사업자의 경우 개인의 모든 책임을 100% 져야 합니다.
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