법무사 백창현 사무소

서울근로자파견업 근로자(인력)파견법인, 꼼꼼 정보!
확실히 알아야 실수하지 않아! 근로자파견법인 설립 절차 관련 핵심 정보

어제오늘 똑같이 흘러가는 반복되는 일상생활에 지치셨나요?
그런 때일수록 무언가 새로운 것이 필요한 법이에요.
오늘 새롭게 살펴보는 근로자(인력)파견법인에 대한 정보로 따분한 생활에 변화를 주세요!

근로자파견 법인설립, 근로자파견업 등록, 사업자 등록증발급의 절차를 거친 뒤에
근로자파견 법인 설립을 실시할 수 있습니다.
근로자파견 법인 설립 시에 회사 상호, 사업 목적, 주식 배분율, 임원에 대해
사전에 정해두어야 합니다.

근로자파견 법인설립 등기 이후 사업장 관할 지방고용노동청 또는
지청에 허가신청을 해야 합니다.
인력파견법인을 설립할 때는 사업목적은 인력공급업으로 구분됩니다.

법인 설립에 관한 허가 절차가 끝날경우 관할 세무서에서 사업자 등록을 진행 가능합니다
근로자파견 법인 설립을 계획하고 있다면 근로자파견업 법인설립, 근로자파견업 등록,
사업자등록증발급의 진행과정을 통해야 할 수 있습니다.

확실히 기억해야 실수하지 않아! 근로자파견법인 설립 시 필요한 서류 관련 정보

근로자파견 법인 개설 시에 인원 대표자 1인을 포함하지 않은 나머지 임원들은
각각 개인인감증명서 1통, 인감도장, 주민등록등본 1통을 준비해둬야 합니다.
근로자파견 법인 설립을 위해 사무실 평면도를 제출할 때는 고려해야 할 점이 있습니다.

해당하는 사무실 전용면적에는 대표이사실, 기타 사업부서,
공동으로 사용하는 회의실 등을 빼놓아야 하며,
법인 명판과 법인인감은 반드시 날인해야 한다는 점을 기억하시기 바랍니다.

근로자파견법인을 진행할 때 내는 사업신청서와 사업계획서는
법정이 제시하는 서식에 부합하는 방식으로 제출하셔야 합니다.
또한 법인 등기부 등본의 경우 말소사항을 포함해야 하며,
이때 정관 사본으로 신고하는 것이 중요합니다.

근로자파견법인을 설립하기 원하시면 사무실 전용면적을 증명할 수 있도록
관련 서류를 내셔야 하는데요.
해당 서류로는 건축물 관리대장, 사무실 임대차계약서, 사무실 위치도,
또는 전용면적을 파악할 수 있는 평면도가 있습니다.

근로자파견 법인 설립을 위한 정관, 주주명부, 발기인 총회 의사록, 이사회의사록 등의 셔류들은
법무사에서 마련하도록 하는 것이 정확합니다.

법인 및 주식회사 설립은 어렵다? 법인 양도 양수 과정은 번거롭다?
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오늘 근로자(인력)파견법인에 대해 정말 열심히 글을 썼더니
손이 저릿저릿 한 느낌이네요. T_T
그렇다해도~ 저린 손을 주무르며 근로자(인력)파견법인 다음 게시물을 벌써 준비 중!!
기대해주시고요. 그럼 알찬 하루 되세요 이웃님들~

당신의 궁금증을 해결해 줄 법인전환 정보
궁금했던 개인사업자 법인전환 조세특례규정? 정확하게 살펴보기

학이시습지 불역열호는 배우는 걸 삶의 기쁨으로 삼는다는 말이죠.
힘써서 배우고 한 걸음 한 걸음 더 좋은 방향으로 발전하는 내 자신을 마주하는 것
이 같은 삶의 커다란 기쁨과 행복이 있을까~ 생각하게 되는데요^^

오늘은 여러분과 배우는 기쁨을 나누기 위해 법인전환에 대한 정보를 가져와 봤어요~
개인사업자가 법인전환을 하고난 뒤 법령에 따라 폐업하거나 이전명령 등에 따라 해당 사업을
폐지하거나 사업용 재산을 처분할 경우 취득세를 면제받을 수도 있습니다.

이렇게 취득세를 면제 받았다면 그 법인의 사업용 자산을
다른 법인에서 합병하여 가져갈 때 국가에 면제 받았던 취득세를 다시 납부해야 합니다.

기존 개인사업자에게서 사업용 자산을 취득해서 가져가는 것이기 때문입니다.
그리고 개인사업체 매각, 폐업할 때 발생하는
부가가치세에 대하여 비과세를 적용해 세제 혜택을 받을 수 있습니다.

현물출자는 법인이 처음에 설립시 개인사업자산을
현물출자의 형태로 자본에 편입하는 것으로, 조세혜택이 가장 크답니다.

국민주택채권을 매입할 필요가 없기때문에 부동산 비중이 높은 개인사업체에 적용하기 좋습니다.
공동사업자가 운영하고있는 개인업체를 법인전환할 경우 공동사업자 중의 한명이
본인 지분만을 현물출자하여 법인전환한 경우에 양도소득세 이월과세를 적용하지 않습니다.
이때 현물은 현금과 바꿀 수 있는 가치를 지닌 물건이나 상품등을 의미합니다.

우릴 위해서라도 알아야! 세 감면 포괄양수도 방법 관련 정보

기본적으로 개인기업의 순자산가액 이상의 자본금이 있어야 법인 전환을 할 수 있는데요.
개인사업자의 대표인이 발기인을 하면 되고, 이사회 허가 및 주주총회 개최도 필요합니다.

더불어 세 감면 포괄양수도 방법으로 법인 전환을 하려면 여러 가지 절차를 통해야 합니다.
개인 기업의 폐업 요청을 하고 법인 설립일이 속하는 달의 전월 말을
기준으로 순자산가액을 산출하는 것도 거쳐야 할 과정 중 하나입니다.

이 방법을 이용해 법인 전환을 하면 양도소득세 이월과세 혜택을 받을 수 있습니다.
다만 개인사업주가 1년 이상 사업을 계속하고, 법인 설립일로부터
3개월 이내에 포괄 양도를 해야 한다는 조건을 충족해야 합니다.

그리고 전환 과정에서 양도소득세 예정 신고를 꼭 해야 하는데요.
법인은 양수일이 속하는 과세연도의 과세표준을 신고할 때
이월과세 적용 신청서를 내주면 되니 알아두세요.

이 방식으로 법인을 변경했다면 취득세 면제 혜택을 누릴 수 있습니다.
그러나 면제 받은 취득세의 20%에 해당하는 금액을 농어촌특별세로 지불해야 해요.
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어떠세요? 법인전환에 대해 정확히 파악하실 수 있겠죠?
더 배우고 싶은 점이 있으시면, 계속해서 포스팅 더 관심있게 봐주시길 바랍니다^^

창업상담 읽고 나면 유용한 주식회사법인 관련 정보
주식회사법인 설립 자격, 그것이 알고 싶다면?

공자에 따라 ‘멈추지 않는 이상 빠르기는 문제가 되지 않는다’
어떻게든 앞으로 나아가는 게 중요하다는 것이죠!
주식회사법인에 대해 알면서 오늘도 한걸음 고고!

발기인은 회사설립을 주관하는 청약인은
다른 특별한 자격제한이 없으며 외국인도 쉽게 가능합니다.

법인 상호는 한글로만 신청 및 진행할 수 있습니다.
영문 상호를 이용하고자 한다면, 한글로 우선 등기한 후에 영문으로 표기 가능합니다.

지점과 본점의 소재지를 명확히 해야 합니다.
만약에 지점이 없다면 본점의 소재지만 결정하면 됩니다.

현행상법 제 288조(발기인)에 따르면, 최소주주의 수 규정을 폐지하여서
주주 1인이 전액을 출자하는 방법으로 법인회사 설립을 할 수 있습니다.

자본금 10억원 미만일 경우라면 이사의 수가 한 명 이상만 있어도 법인 설립 가능한데,
자본금 10억원 이상이라면 3인 이상이 되어야 한다는 것을 참고하세요.

너에게만 밝히는 주식회사 법인 이사회 꿀정보!

법인 주식회사에서 이사회란 회사의 업무집행에 관련된 의사를 결정하고
이사의 직무집행을 감독할 권한을 갖는 이사 전원으로 구성되어진
주식회사의 필수상설기관을 뜻합니다.

주주총회 결의 항목엔 이사의 이사와 감사의 해임, 재무제표의 승인,
이익배당의 결정, 영업양도, 주식의 포괄적 교환, 정관의 변경, 자본금감소가 있습니다.

주식회사 법인에서 빠지면 안되는 것이 주주총회에 대한 지식입니다.
대표이사와 이사 주주가 아니라면 주주총회에서 의결권 행사 할 수 없음에 유의해야 하고,
법령과 정관에 정해진 사안이 아니면 결의할 수 없습니다.

모든 업무집행은 법령 또는 정관에 의하여
주주총회의 권한으로 되어 있는 사항을 제외하고는 모든 것이 이사회의 권한에 속하며
대표이사가 회사 업무를 집행함에 있어서도 이사회의 결정에 의해야 합니다.

또한 대표이사는 1인 혹은 많은 사람을 둘 수 있으며,
수많은 사람일 경우에 대표권이 한정된 사람들을 공동 대표 이사라고 말한다는 것을 참고하세요.

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기억은 중요한 역할을 합니다. 시험을 볼 때나, 법정에서 증언을 해도
결과적으로 모든 기억에 의존해 이뤄지게 되죠.
주식회사법인에 대한 기억은 어떨지 궁금하네요~ 부디 좋은 것만 남게 되면 좋겠습니다!

서울근로자파견업 보고 또 봐도 놀라운 근로자(인력)파견법인 정보모음

꼭 확실히 습득해야할 파견근로자보호법 관련 정보

​

자신을 사랑하는 법을 아는 것이 가장 위대한 사랑이라는 말이 있는데요.

자기 자신을 사랑하고 아낄 줄 알아야 내가 아닌 다른 사람도 사랑할 수 있기 때문이랍니다.

그렇다면 지금부터 자기계발을 통해 자신을 발전시켜 보세요!

그전보다 더 크게 성장할 여러분을 위한 근로자(인력)파견법인에 대한 정보, 지금 시작합니다.

파견근로자 보호 등에 관련한 법률 제7조에 따라 근로자파견사업을 허가받지 않고 영위한다면

3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해지도록 규정합니다.

근로자파견이 허용되는 때는 파견근로를 허용하는 32종의 업무 또는

질병, 부상, 출산 등과 같은 이유로 결원이 일어났을 경우입니다.

만 55세 이상의 고령자의 경우는 파견 시 1년 근로가 가능합니다. 하지만

총 기간은 2년 이상 할 수 없습니다.

질병, 출산, 부상에 의한 결원이 발생했다면 임시 근로자 파견을 사용할 수 있습니다.

건설현장업무법, 항만운송사업법, 한국철도공사법에 의한 하역 업무에는 불가합니다.

근로자파견 법인에서 근로자를 12개월 넘게 파견하면 법에 어긋나므로 주의하셔야 합니다.

근로자파견 허용 및 금지 업종에 대해 200% 이해하기

제조업 업무중에서 직접생산공정업무, 건설공사현장에서 하는 업무,

선원법에 관한 선원의 업무, 의료법에 의거한 의료인의 업무 및 간호조무사의 업무는

인력파견을 할 수 없게끔 금지된 업종입니다.

​국내에서는 고용 안정을 목적으로 그동안 근로자 파견에 대해 법으로 금지했었지만,

근래에는 컴퓨터 전문가 등 26개 업종에 한해 허용된 상태입니다.

​파견근로자는 한국 표준직업분류에 따라 일부 업무에서 배제될 수 있는데요.

행정전문가, 사서 업무, 관광 또는 숙박업에서의 조리사, 경비업무 등이 그 사례입니다.

​근로자 보호를 위해 대통령이 정하는 업무에 대해서는

근로자를 파견할 수 없도록 금지하고 있습니다.

분진작업, 간호조무사, 여객 운송법 또는 화물 운송수법을 기반으로 하는

운전 업무가 이에 속하고 있습니다.

근로자파견이 받아들여지는 직종은

컴퓨터 관련 전문가, 창작/예술/영화/연극/방송 관련 전문가,

자동차운전 종사자, 수위 및 경비원 등이 파견이 허용됩니다.

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행복해서 웃는 것이 아니라 웃어서 행복하다는 말 아세요?

참 멋진 말이지 않나 싶어요. 오늘도 즐겁게 웃고 즐기며 행복을 느껴보세요.

다음번에는 더 실용성있는 정보로 여러분께 웃음을 드리도록 하겠습니다.

공법인양도 내가 제일 전문가 법인전환
필요한 정보만 제대로 추린 현물출자방법의 특징 관한 모든 것

무엇을 하던지 주의 깊게 하라, 그리고나서 목표를 바라보라는 명언이 있죠.
이처럼 어떤 일을 하더라도 목표를 단단히 세우는 것이 중요하답니다.
그렇다면 오늘도 어김없이 법인전환 연관 지식을 배워보면서 나만의 목표를 세워보도록 합시다!

개인사업자가 현물출자를 이용한 법인전환을 하게 되는 경우 개인사업자
폐업신고 후 25일 이내로 부가가치세 확정신고를 해두어야 해요.
개인사업자의 재산 모두를 법인전환하는 경우라면 부가가치세를 받지 않아요.

현물출자에 의한 법인전환을 하려면 먼저 개인 기업을 결산해야 해요.
전환일로부터 빠른 시일 내로 부가가치세 확정과 함께 폐업신고를 하기 위한 이유 때문입니다.

개인사업자가 현물출자에 의한 법인전환을 하려면 법인전환기준일을 결정해야 됩니다.
부가가치세 신고일과 법인전환기준일을 일치시키면 정기 및 폐업신고를 모두 완료할 수 있기 때문에,
법률 전문가와 충분한 상담을 통해 결정하는 것이 좋습니다.

개인사업자가 현물출자로 법인전환을 할 경우에는 사업개시일 20일 이내에 법인설립신고 및
사업자 등록 신청을 완료하면 됩니다. 허가, 등록, 신고 업종 여부를 미리 확인해두면 좋습니다.

개인사업자가 현물출자에 의한 법인전환을 완료하고 나면 거래처에 통지를 하고,
관련서류, 마크, 표시를 변경해야 합니다. 원활한 거래를 위해서 미리 통보해주는 것이 좋아요.

개인 임대사업의 법인 전환, A to Z 파헤쳐봅시다!

개인 임대사업자가 법인으로 전환하려면 대체로 임대용 부동산을
현물출자하거나 사업을 양수도 하는 방식을 택합니다.
법인설립 전문가의 도움을 받아 권유하는 방법을 선택하는 것이 좋습니다.

개인 임대사업의 법인 전환 시에는 자본금의 크기 그리고 중과세 적용 여부에 따라 취득세 등이 달라지는데요.
만일 취득세를 감면받았다면 감면 금액에 속하는 20%를 농특세로 내야 합니다.

현물출자 유형으로 법인으로 전환하려는 개인 임대사업자는
계약서 작성 후 검사인의 선임 또는 조사를 행하게 됩니다.
법인 설립과 사업자 등록한 다음에는 개인사업자의 폐업과 부가세 신고 과정이 기본입니다.

세 부담이 덜한 개인 임대사업자라면 일반 사업 양수도 방법으로 법인 전환이 됩니다.
절차가 비교적 수월하지만 조세 혜택이 성립하지 않으므로 득실을 가려 선택하도록 하세요.

현물출차 법인전환은 부동산 혹은 채권으로 출자를 하는 경우로,
개인 임대사업의 법인 전환 방법으로 대개 쓰이고 있습니다.
법인설립 자본금이 개인기업의 순자산평가액 이상이어야 한다는 부분을 체크해두세요.

법인 및 주식회사 설립은 복잡하다? 법인 양도 양수 진행 절차는 번거롭다?
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법인 설립 및 법인 양도 양수는 물론 개인사업자 법인전환까지!
실력 있는 법무사 한 명이면 법인 관련 절차, 더는 어렵지 않습니다.

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삶은 초콜렛 상자와 같다. 당신이 무엇을 얻게 될지 절대로 알지 못한다.
유명한 영화 포레스트 검프에 나오는 대사인데요.
법인전환에 대해 알고 있는 여러분은 앞으로 무엇을 얻게 될 지 이미 알고 있다고 말 할 수 있겠네요. ^^

주식회사법인 상식 오픈!
머릿속에 확실히 기억! 개인사업자의 주식회사설립 관련 정보

낯설고 새로운 사람들과 만나는 것은 언제나 걱정되지만 그만큼 설레는 일일 텐데요.
사람을 만나는 것도 그렇지만 새로운 상식을 알게 것도 이와 비슷한 것 같아요.
여태까지 알지 못했던 주식회사법인 연관 상식! 즉시 알려드리니 집중해주세요.
개인사업자는 법인과 다르게 경영성 부채가 생길 때 손실에
대한 부담을 모두 사업주 혼자 책임져 신뢰도가 떨어지게 됩니다.

사업의 규모에 따라 적은 자본으로 사업을 시작하고자 한다면
절차가 비교적 쉽고 비용이 적게 드는 개인사업자 등록이 편리합니다.

개인사업자는 기업활동에 있어 계획 변경이 자유롭고 의사결정도
 하기 쉬우며, 법인세에 비교하면 최고 41.8%의 세금을 내야 합니다.

개인사업자는 타 회사와 비교했을 시 자본조달에 어려움이 있을 수 있지만
사업에서 획득하는 이익을 이용하는데 제약이 없다는 것이 제일 큰 특징입니다.

근래 1인 창업이 붐을 이루면서 1인 법인설립에 대해 관심도 점점 높아지는
추세인데요. 설립절차 없이도 사업자등록만으로 사업을 할 수 있어서 편리합니다.

진짜 소식통이 말하는 주식회사 법인 이사회 정보

법인 회사를 설립한 후엔 주주총회에서 정관을 변경하지 않아도
이사회가 수권주식 수 범위 내에 편하게 주식을 발행할 수 있습니다.

이사회 결의에 하자가 있는 경우 내용상 하자와 절차상 하자를 막론하고
결의가 당연히 무효가 될 정도로 상법상 이사회의 전속 권한은 큰 편입니다.

주주총회의 권한으로 된 사항을 제외하고는 전부 이사회의 권한에 속하며
대표이사가 회사 업무를 집행함에 있어서도 이사회의 결정이 중요합니다.

주식회사 법인에서 당연히 들어가는 것이 주주총회에 대한 이해도입니다.
대표이사와 감사도 주주가 아니라면 주주총회에서 의결권 행사할 수 없음에
반드시 유의해야 하며, 정관에 정해진 사안이 아니면 결의할 수 없습니다.

주식회사의 감사는 1인 이상을 두도록 정해져 있으며 임기는 3년 기준이 됩니다.
취임한 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기 주주총회 종결 시까지 단축될 수 있습니다.

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믿을 수 있는 법무사 한 명이면 법인 관련 절차, 더는 어렵지 않습니다.

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주식회사법인에 대한 정보로 열심히 학습하신 여러분! 정말 고생 많으셨어요.
힘내서 달려나가는 것도 좋지만~ 때로는 잠깐 쉬어가는 시간이 필요하단 사실도 아시죠?!
다음번에도 주식회사법인에 대한 정보 한 아름 안고 찾아올 예정이니 꾸준히 함께해 주세요^^!

서울근로자파견업 알찬 하루를 완성하는 근로자(인력)파견법인 관련 지식
근로자파견법인 설립 시 필요한 서류 관련 이야기 이렇게 흥미로웠나?

여러분은 어떻게 정보를 수집하시나요? 보통 디지털 매체를 쓰실 텐데요!
이곳에는 디지털 매체에서 찾을 수 없는 아날로그 정보까지 풍성하답니다.

더 풍성한 정보가 있을 수밖에 없겠죠?
디지털과 아날로그가 융합된 근로자(인력)파견법인에 대한 정보를 공개합니다~!

근로자파견 법인 허가 신청 시 구비해야 하는 것은
근로자파견사업 허가신청서, 계획서, 자산상황 확인서류,
사무실 전용면적 확인할 수 있는 서류나 위치도, 수입인지 3만원 입니다.

설립할 시에는 임원의 인감증명서 1부, 등본 1부, 인감도장과
주주의 등본, 잔액증명서를 준비해야 합니다.

그중 사무실 평면도를 제출할 때는 고려할 점이 있습니다.
해당하는 사무실 전용면적에는 대표이사실, 기타 사업부서,
공동으로 사용하는 회의실 등을 빼놓으셔야 하며,
법인 명판과 법인인감은 꼭 날인해야 한다는 점을 유념하기 바랍니다.

또한 정관, 주주명부, 발기인 총회 의사록, 이사회의사록 등의
셔류들은 법무사에서 준비하도록 하는 것이 확실합니다.

근로자파견법인을 설립을 허가 받기 위하여 준비해야 하는 서류로는
근로자파견법 시행규칙 별지 제2호 서식에 따라 사업계획서와, 법인등기부등본 및
정관, 사무실 전용면적을 검증할 수 있는 서류 및 그 위치도가 있습니다.

평생 써먹을 수 있는 정보, 근로자파견법인 설립 시 주의점 관련 이야기

근로자파견 법인 상호는 똑같지만 않으면 등록 가능하고
설립등록면허세는 법인을 설립하고자 하는 지역에 따라서 차이가 납니다.

근로자파견 법인 건축 중 숙박업을 중매행위, 결혼상담,
식품접객업과 겸업할 수 없음을 상기해야 합니다.

그중에 이미 있던 상호와 똑같거나 동일한 것을 선택하면
등기가 되지 않을 수 있기에 미리 알아보고 진행하셔야 합니다.

건축에는 공과금과 법무사 수수료를 포함한 등록면허세
비용이 들며, 지역과 자본 금액에 따라 비용이 달라지므로
법인사무소로 상담해 정확한 비용을 알아보시길 바랍니다.

근래에 허가를 받지 않은 근로자파견 사무실이 많다고합니다.
추후에 적발되어 과징금이 부가되는 문제점이 나타날 수 있어 확인하셔야 합니다.

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‘강한 이유는 강력한 행동을 낳는다’는 셰익스피어의 명언이 있어요.
근로자(인력)파견법인 관련해 알아보니 발전하고 싶은 강력한 이유가 생기지 않습니까?
다음 시간에도 동기 부여되는 정보들을 가져올게요!

서울근로자파견업 근로자(인력)파견법인 관련 필수 상식 자세하게 살펴보기!
근로자파견법인의 정의 및 특징 관련 필수 정보 찾고 있었다면 여기서 확인하세요!

혹시, 여러분은 힘들 때 가장 먼저 떠오르는 조언 한 마디가 있으신가요?
저는 힘들 때면 ‘사람은 실패할 때 끝이 아니라, 포기했을 때 끝이다’라는 말을 자주 마음에 담는데요!
힘들어도 슬퍼도~ 포기를 모르고 더해지는 강철 기운으로! 근로자(인력)파견법인 포스팅 소개할게요!

근로자파견 법인을 설립할 수 있는 수도권과밀억제권역에는
서울과 인천 전 지역, 인천경제자유구역 및 남동국가산업단지,
의정부시를 포함한 경기도 안에 14개 시가 포함됩니다.

 다른 말로 근로자파견법인 또는 아웃소싱법인이라고도 일컫습니다.
기업과 계약을 체결하고 일정기간 동안 사업 분야에 적격인 전문인력을 파견해주는 일을 합니다.

근로자파견 사업이란, 설립 후 기업과 계약을 맺고
특정 분야 전문인력을 일정 기간 파견해 업무를 진행하게 하는 법인 사업이라고 합니다.

유연한 인력구조와 인건비 절감을 위해 근래에는 정규직보다 계약직을
선호하는데요. 이러한 수요에 의해 기업이 원하는 기간 동안만
필요 인력을 제공하는 것입니다.

인력파견법인 설립 과정을 통과하여 허가를 받을 경우에 3년 간
 유효하며,계속 사업이라면 허가를 갱신할 수 있습니다.

꼭 알아야 할 정보만 정리! 근로자파견업의 특징 A에서 Z까지

근로자파견업의 허가를 갱신 시에는 정관 1부와 허가증 사본 1부를 갖춰야 합니다.
만일 신청인이 외국인일 경우 해당국에서 발행한 신원증명서 등 근로자파견업
허가에 있어서 결격사유가 없음을 증명할 수 있는 서류 1부도 필요하니 기억해두세요.

이 를 판단하기 위해서는 채용과 해고 결정권에 대한 서류를 읽어보면 됩니다. 4대사회보험
가입 증명서와 세금 및 수당과 관련된 자료를 통해도 정상적으로 운영되는지 알 수 있습니다.

그리고 사업장과 계약을 하여 정해진 기간동안 특정 분야의 전문인력을 파견시키는 일을 합니다.
다만 파견법 제14호에 의해 숙박업이나 중매, 식품접객업 등의 겸업이 제한됩니다.

본래 근로자파견법에서 정한 한정된 업종 및 직종으로만 근로자 파견이 됩니다.
단 사업사용주의 업체가 기존 직원 부상이나 질병, 출산으로 결원이 생겨
잠깐동안 인력을 확보해야 하는 경우, 사전에 협의를 거쳐 특별하게 할 수 있습니다.

인력공급업을 포함하는 근로자파견업은 기업에 사람을 파견한 후 사업장으로부터 돈을 받게
됩니다. 부가가치세 과세 대상이어 파견 사업장에 세금계산서를 보낼 의무가 있습니다.

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가끔씩은 달콤한 응원보다 따가운 채찍이 더 이롭다는 유명한 명언이 있어요.
오늘 근로자(인력)파견법인에 대해 확인한 것처럼 가끔은 자신에게 채찍질이 간절한 시간이 있습니다.
다음 이 시간에도 여러분에게 알차고 유익한 정보를 가지고 올 수 있도록 저도 노력할게요!