궁금증 타파를 위한 근로자(인력)파견법인 핵심지식 모음-필수로 알아두면 거름이 되고 자양분이 될 근로자파견법인의 정의 및 특징 필수 정보!

궁금증 타파를 위한 근로자(인력)파견법인 핵심지식 모음
필수로 알아두면 거름이 되고 자양분이 될 근로자파견법인의 정의 및 특징 필수 정보!

 

 

 

사람에게 부여된 가장 큰 힘은 바로 선택이라는 말이 있을 정도로, 선택은 정말 중요한 요소인데요.
우리는 하루 동안 다양한 선택을 하면서 살아갑니다. 근로자(인력)파견법인 핵심 지식을 찾은 것도 마찬가지!
탁월한 선택을 한 여러분을 위해 근로자(인력)파견법인 필수 지식, 더욱 체계적으로 알려드릴게요.

 

 

근로자파견 법인은 고용알선업과 인력공급업으로 나뉘는데, 둘 다 똑같이
파견사업장에 근로자를 파견하고 대금을 받는 사업이라고 할 수 있습니다.

 

다음으로, 인력파견법인은 다른 말로 근로자파견법인 또는 아웃소싱법인이라고도 일컫습니다.
기업과 계약을 체결하고 일정기간 동안 사업 분야에 잘맞는 전문인력을 연결해주는 일을 해요.

 

그리고 근로자파견의 경우는 사업주와 사용사업주, 파견근로자 사이의
합의에 기준해서 1회에 국한해 1년 이하의 파견 기한을 연장할 수 있어요.

 

또 근로자파견법인의 경우, 고용노동부에서 32개의 업종과 197개의 직종으로
해당 사업 분야를 제한하는데, 이는 고용시장의 유연성과 전문성을 유지해 줄
 뿐만 아니라 비정규직 근로자 수 증가를 없애기 위한 목표입니다.

 

 

또한 근로자파견 법인 설립이 가능한 수도권과밀억제권역에는 서울과
 인천 전 지역, 인천경제자유구역 및 남동국가산업단지, 의정부시를 더한
경기도 내 14개 시가 속합니다.

 

 

 

 

근로자파견법인 설립 시 필요한 서류 지식 조금 더 살펴보기

 

 

근로자파견 법인을 신청하기 위해서는
근로자파견법 시행규칙 별지 제2호 서식에 따른 사업계획서, 법인 등기부 등본 및 정관,
7평 이상의 사무실 전용공간을 확인할 수 있는 서류 및 위치도가 있어야 하니 명심하세요.

 

그리고 근로자파견 법인 건설 시에 인원 대표자 1인을 배제한 나머지 임원들은
각각 개인인감증명서 1통, 인감도장, 주민등록등본 1통을 구비해야 합니다.

 

또 근로자파견 법인 건축을 위한 정관, 주주명부, 발기인 총회 의사록, 이사회
의사록 등의 셔류들은 법무사에서 준비하도록 하는 것이 정확한 방법입니다.

 

또한, 근로자파견법인을 설립하기 위해서는 반드시 사무실 전용면적을 증빙할 수 있게끔
관련 서류를 내야 하는데 해당 자료는 건축물 관리대장, 사무실 임대차계약서, 사무실
위치도, 또는 전용면적을 체크할 수 있는 평면도가 있으니 참고하시기 바라요.

 

 

다음으로, 근로자파견법인을 본격적으로 준비할 때 신고하는 사업신청서와
사업계획서는 법정이 제시하는 서식에 적절한 걸로 준비하셔야 합니다.
또한 법인 등기부 등본의 경우는 말소사항을 포함해야 하며,
이때 정관 사본으로 신고하는 것이 중요합니다.

 

 

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배움의 길은 끝이 없다~ 라는 말 있잖아요!
근로자(인력)파견법인에 대해 이제 열정적으로 배워봐요 우리!
이웃되어 함께 달려봐요!