근로자(인력)파견법인 정보왕으로 향하는 지름길-현명하게 이해하는 근로자파견법인 설립 절차

근로자(인력)파견법인 정보왕으로 향하는 지름길

현명하게 이해하는 근로자파견법인 설립 절차 

 

 성취하려 하는 목표에 대해 할 수 있다는 자신감은 중요하지만, 딱 한 가지 피해야 할 것이 있어요.
 바로 근거 없는 자신감인데요. 자신과의 싸움에서 이기고 싶다면 무엇보다 겸손한 자세가 필요하답니다.
[MAINKWD]] 관련 상식을 학습하며 배움은 높이고 마음은 굳건히 하는 것은 어떨까요?
  

 

근로자파견사업 허가증은 관할 고용노동부에 신청하면 됩니다.
접수일로부터 14일 이내에 담당 근로 감독관이 사업자를 방문해서
서류와 현장을 실사한 다음에 최종 허가 여부를 결정짓습니다.

 

 

아울러 근로자파견 법인 설립을 목적으로 하고 있다면
사업목적, 법인 상호, 임원 수, 주식비율을 먼저 설정해야 합니다.
 
또한 근로자파견 법인 설립 시 회사 상호, 사업 목적, 주식 배분율,
 임원에 관해 사전에 구상해 두길 바랍니다.
 

 근로자파견 법인 설립의 사업 취지는 근로자파견업 이외에 고용알선업, 직업소개업,
간병인력공급업, 위생청소 용역업, 건축물 유지관리업, 소독 방역 욕역업 등으로 작성할 수 있어요.
 

끝으로 근로자파견 법인설립 준비, 근로자파견업 등록,
 사업자 등록증발급의 단계를 거친 뒤 근로자파견 법인 설립을 행할 수 있답니다.

 

 

 

 

 

 

근로자파견법인 설립 시 필요한 서류, 이것만 읽으면 정확히 알 수 있습니다

 

 

 근로자파견 법인 설립 때 임원이 되고자 하면 인감증명서 1통, 주민등록등본 1통,
인감도장을 준비하면 된다고 합니다.
 
그리고 인력파견법인 설립 시 임원의 인감증명서 1부, 등본 1부, 인감도장과
  주주의 등본, 잔액증명서를 준비하시기 바랍니다.
 
아울러 근로자파견 법인 허가 신청 시에 챙겨야 할 것은 근로자파견사업 허가신청서, 계획서,
자산상황 확인서류, 사무실 전용면적 확인할 수 있는 서류나 위치도, 수입인지 삼만원 입니다.
 
이 중 근로자파견법인을 준비할 때 넣는 사업신청서와 사업계획서는
법정이 제시하는 서식에 적합한 식으로 준비하셔야 합니다.
또한 법인 등기부 등본의 경우에는 말소사항을 포함해야 하며,
이때 정관 사본으로 신고하는 것이 중요하지요.
 

한편 근로자파견 법인 설립을 위해 사무실 평면도를 제출할 때는 기억해야 점이 있습니다.
해당하는 사무실 전용면적에는 대표이사실, 기타 사업부서,
공동으로 사용하는 회의실 등을 빼놓아야 하며,
법인 명판과 법인인감은 빠짐없이 날인해야 한다는 점을 기억하시길 바랍니다.
 

 

 

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오늘 제가 찾은 정보는 여기까지 입니다~
이제 근로자(인력)파견법인에 관해 훨씬 더 많이 아셨죠? 앞으로 유용하게 쓰일 때가 올거에요^^
저의 정보가 도움이 되셨다면 이웃 추가 해주시고 자주 방문 해주세요~