내가 몰랐던 근로자(인력)파견법인 연관 알찬 정보 - 근로자파견법인 설립 시 필요한 서류에 대한 필수 상식, 꼭 확인하고 가세요!

내가 몰랐던 근로자(인력)파견법인 연관 알찬 정보

근로자파견법인 설립 시 필요한 서류에 대한 필수 상식, 꼭 확인하고 가세요!
  
   

 

 

돈만 있다면 약은 살 수 있지만, 건강은 살 수 없다는 말이 있습니다.
아무리 물질이 최고인 사회가 되었다고 해도, 결국에는 건강이 최고라는 뜻!
돈보다 더 값진 것, 아무리 간절히 원해도 살 수 없다는 건강.
오늘도 역시 근로자(인력)파견법인에 대한 정보와 함께 건강한 하루를 보내보아요!

 

 

근로자파견 법인 허가 신청할 때 준비해야될 것은
근로자파견사업 허가신청서, 계획서, 자산상황 확인서류,
사무실 전용면적 확인할 수 있는 서류나 위치도, 수입인지 3만원 입니다.

 

근로자파견법인을 설립하기 원한다면 사무실 전용면적을 확인할 수 있도록
관련 서류를 내셔야 하는데요.
해당 필요서류로는 건축물 관리대장, 사무실 임대차계약서, 사무실 위치도,
또는 전용면적을 알아볼 수 있는 평면도가 있습니다.

근로자파견 법인 설립을 위해 사무실 평면도를 제출할 때는 기억해야 점이 있습니다.
해당하는 사무실 전용면적에는 대표이사실, 기타 사업부서,
공동으로 사용하는 회의실 등을 배제해야 하며,
법인 명판과 법인인감은 꼭 날인해야 한다는 점을 염두하기 바랍니다.

또한 근로자파견법인을 이용할 때 내는 사업신청서와 사업계획서는
법정이 제시하는 서식에 맞는 식으로 작성해야 합니다.
또한 법인 등기부 등본의 경우에 말소사항을 포함해야 하며,
이때 정관 사본으로 내는 것이 중요합니다.

끝으로 근로자파견 법인 설립을 위한 정관, 주주명부, 발기인 총회 의사록, 이사회의사록 등의
문서는 법무사에서 마련하도록 하는 것이 확실합니다.
 

 

 

 

 

파견근로자보호법에 관해 100% 이해하기

 

 

질병, 출산, 부상에 의한 결원이 생겼다면 임시 근로자파견이 가능한데요.
건설현장업무법, 항만운송사업법, 한국철도공사법에 관련된 하역 업무에는 불가합니다.

근로자파견 시 사용사업주는 사업장 내 같은 종, 유사 업무를 담당하는 근로자에 대한
차별대우를 하지 않는 것이 바람직합니다.

법인에 속한 파견근로자들의 임금, 가산임금, 연차휴가, 휴업수당과 관련한
모든 것은 파견 사업주가 의무를 다해야 합니다.

근로자파견 법인에서 근로자를 12개월 이상 파견하면 법에 어긋나므로 주의해야 합니다.

예외적으로 만 55세 이상의 고령자는 파견근무를 할 때 1년 근로가 가능하지만,
총 기간은 2년 이상은 할 수 없습니다.
 

 

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하루를 더 뜻깊게 보내는 방법 중 하나가 바로 ‘배우는 것’이라고 해요.
무언가를 배움으로써 과거와 현재, 미래를 전부 뜻 깊게 만들기 때문이죠.
오늘 여러분도 근로자(인력)파견법인에 대한 정보를 접하고 자랑스러운 하루가 되었기를 바라요!