꿩 먹고 알 먹는 근로자(인력)파견법인 상식 모음 - 근로자파견 허용 및 금지 업종, 편하게 알아봅시다!

꿩 먹고 알 먹는 근로자(인력)파견법인 상식 모음
근로자파견 허용 및 금지 업종, 편하게 알아봅시다!

 

 

혹시 여러분들께는 지루한 일상에서 탈출하는 특별한 비법이 있나요?
저는 일상이 지루해질 때면, 새로운 것에 대해 공부를 한답니다^^
몰랐던 영역에 대해 하나씩 배워갈 때~ 제 자신이 가치로운 사람이 되는 것 같아요.
오늘 가져온 근로자(인력)파견법인에 대한 정보가 여러분 일상에 활기가 되기를 바라며 바로 전해드릴게요!

제조업중 직접생산공정업무, 건설공사현장에서 행하는 업무,
선원법에 의거한 선원의 업무, 의료법에 의거한 의료인의 업무 및 간호조무사의 업무는
인력파견을 못 하도록 금지된 업종입니다.

제조업의 경우에는 직접생산공정업무를 제외한 분야에 근로자를 파견할 수 있습니다.
더불어 출산이나 질병, 부상 등 한시적으로 근로자를 고용해야 하는 사업장에서는
3개월 안에서 파견근로자를 고용할 수 있습니다.

근로자 보호를 위해 대통령이 정하는 업무에 대해서는
근로자를 파견할 수 없도록 금지돼 있는데요.
분진작업, 간호조무사, 여객 운송법 또는 화물 운송수법을 기반으로 하는
운전 업무가 이에 속합니다.

제조업 직접생산공정업무, 건설공사현장 업무, 선원법에 의한 선원 업무,
의료법에 의한 의료인 업무 및 간호조무사 업무로는
근로자파견 법인 구축 분야으로 규정되어 있습니다.

광학, 전자장비 기술 분야에 근로자를 파견하는 경우에는 보조 업무에 제한되고 있습니다.
그중에서도 임상병리사나 방사선사, 기타 의료장비 기사는
파견 근로자의 업무에서 제외된다는 사실을 명심해야 한다는 것을 참고하세요.

 

제대로 알면 도움이 되는 근로자파견법인 설립 시 필요한 서류 관련 핵심 정보

근로자파견 법인 허가 신청 시 챙겨야 하는 것은
근로자파견사업 허가신청서, 계획서, 자산상황 확인서류,
사무실 전용면적 확인할 수 있는 서류나 위치도, 수입인지 3만원 입니다.

근로자파견 법인 설립 시에 인원 대표자 1인을 제한 나머지 임원들은
각각 개인인감증명서 1통, 인감도장, 주민등록등본 1통을 진행하셔야 합니다.

인력파견법인을 설립할 경우 임원의 인감증명서 1부, 등본 1부, 인감도장과
주주의 등본, 잔액증명서를 제출해야 합니다.

근로자파견 법인을 신청하기 위해서는
근로자파견법 시행규칙 별지 제2호 서식에 따른 사업계획서, 법인 등기부 등본 및 정관,
7평 이상의 사무실 전용면적을 파악할 수 있는 문서 및 위치도가 요구합니다.

또한 근로자파견법인을 신청할 때 제출하는 사업신청서와 사업계획서는
법정이 제시하는 서식에 부합하는 방법으로 준비하셔야 합니다.
그리고 법인 등기부 등본의 경우에 말소사항을 포함해야 하며
이때 정관 사본으로 제출하는 것이 중요하다고 하니 참고해 주세요.

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시간이 약이란 말이 있던데….그럼 그 시간이란건 어느 정도 흘러야 하는 걸까요?
그런 시간을 정확하게 재어볼 수 있는 기계라도 있으면 좋겠습니다.
오늘 제가 제공한 근로자(인력)파견법인에 대한 정보가 여러분의 고민과 걱정을 조금이라도
덜어드릴 수 있었으면 좋겠습니다.