법무사 백창현 사무소

만능정보 근로자(인력)파견법인
활용하기 정말 좋은 근로자파견법인 설립 시 필요한 서류정보

미국의 희극인 겸 영화감독인 찰리 채플린은 ‘웃지 않는 하루는 낭비한 하루다.’라는 명언을 남겼어요.
미소 한 번 지을 틈 없이 이 공간까지 정신없이 달려오신 당신을 위해 준비했습니다.
근로자(인력)파견법인 관련 핵심 정보 확인하시고, 기쁨이 가득한 하루 보내시기 바랍니다!

근로자파견 법인 허가 신청을 하려할 때 구비해야 하는 것은 근로자파견사업 허가신청서,
계획서, 자산상황 확인서류, 사무실 전용면적 확인할 수 있는 서류나 위치도, 수입인지 삼만원
입니다.

그리고, 근로자파견 법인 건립 시에 인원 대표자 1인을 제한 나머지 임원들은
각각 개인인감증명서 1통, 인감도장, 주민등록등본 1통을 준비해둬야 합니다.

또, 근로자파견 법인을 신청하기 위해서는
근로자파견법 시행규칙 별지 제2호 서식에 따른 사업계획서, 법인 등기부 등본 및 정관,
7평 이상의 사무실 전용구역을 확인할 수 있는 증명자료 및 위치도가 갖춰져야 합니다.

또한, 근로자파견 법인 설립을 위한 정관, 주주명부, 발기인 총회 의사록, 이사회
의사록 등의 구비 서류는 법무사에서 준비하도록 하는 것이 현명하다고 해요.

근로자파견 법인 설립을 위해 사무실 평면도를 제출할 때는 고려할 점이 있습니다.
각 사무실 전용면적에는 대표이사실, 기타 사업부서, 공동으로 사용하는 회의실 등을
빼놓으셔야 하며, 법인 명판과 법인인감은 필수적으로 날인해야 한다는 점을 기억하시기 바랍니다.

삶의 질을 높여주는 핵심 정보! 근로자파견법인의 정의 및 특징 관련 지식

근로자파견 사업이란, 설립 다음에 기업과 계약을 체약하고 특화된
분야 전문인력을 일정 기간 파견해 업무를 하게 하는 법인 사업입니다.

인력파견법인은 다른 말로 근로자파견법인 혹은 아웃소싱법인이라고도 일컫는데요.
기업과 계약을 맺고 일정기간 동안 사업 분야에 어울리는 전문인력을 연결해주는 일을
합니다.

다음으로, 근로자파견 법인은 고용알선업과 인력공급업으로 나뉘는데,
전부 공통적인 특징으로 파견사업장에 근로자를 파견하고 대금을 받는 사업
이라고 할 수 있습니다.

또, 인력파견법인 설립 단계를 통과하여 허가를 받을 경우 3년 동안 그
허가가 유효하며, 계속적인 사업이라면 허가를 갱신할 수 있습니다.

또한, 근로자파견 사업주와 사용사업주, 파견근로자 사이의 합의에
의거해서 1회에 대해 1년 이하의 파견 기일을 연장할 수 있습니다.

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근로자(인력)파견법인에 대한 오늘의 블로그 포스팅, 유익했나요?
혹시 더 궁금한 부분이 있다면 이웃 추가 해주시길 바라요!
앞으로 이웃님들의 근로자(인력)파견법인에 대한 공부는 제가 책임지겠습니다. ^^